コーチングで、一番「求められているもの」って何だと思いますか？ 「質問？」「傾聴？」「リクエスト？？」いろいろあると思いますが、サトウの中で結論めいているものは、今回紹介する「フィードバック」ですね。 これ、効きます。

あなたは、こう言われたらどんな風に感じますか？ 『聞きたい話しか、聞いてないんでしょ？？』 おそらく、身に覚えがある・・・でも、反発したくもなる話だと思います。 「そんなことないですよ！ちゃんと全てを聞いて判断してますよ...

「今よりも年収を増やしたい」や「転職を成功させたい」、「起業したい」など、みなさんさまざまな目標があることでしょう。これまでの記事で、目標達成のためにコーチを付けることによって、人生に本質的な変化を起こし、より早く・より...

コーチとクライアントは、コーチングセッションの間だけの提携関係ではありません。ゴール達成に向けて実際に行動するのはクライアント自身ですが、コーチはクライアントに行動させるという役割があります。 そのため、コーチはクライア...

コーチングでは、コーチとクライアントがセッション（対話）することにより、クライアントがゴールに向かって行動できるようにサポートします。人を行動へと促すには、「対話」が単なる「会話」「雑談」で終わってしまってはいけません。...

コーチとクライアントは、合意したゴールに向かって進んでいます。それに向かう過程で、クライアントはコーチと定期的にセッションを繰り返していきます。この定期的なセッションのことを、「フォローセッション」と呼びます。 フォロー...

5月も終わり、6月になります。もう少しで2017年も半分が終わってしまいます。 あなたは、今年の目標への進捗はいかがでしょうか？？ 今年という単位でなくても、毎月の目標は立てている方も多いと思います。ちなみにサトウの5月...

コーチングでゴールセッティングを行った後、着実にゴールに向かうためには、行動し続けることが必要です。しかし、ゴールに向かうその道のりは一定ではありません。常に状況が変化し、それに順応する形で人の状態も変化していきます。変...