マーケティングコーチのサトウです。
昨日はコーチとのセッションでした。
昨日のセッションの中では、
『経験をリソースにする』
ことを半分の時間使いました。
サトウはコレを超・重視しています。
■経験を一度きりで終わらせない
コーチングは、
「コーチとのセッションの中だけ」
で完結しません。
ゴールに向かう行動すべてです。
セッションはあくまで、
途中経過のチェックポイント。
定点観測みたいなものです。
セッションで行動をコミットし、
その行動を確実に行う。
そして次のセッションで
その体験・経験を振り返る。
この流れがあるから、
経験を学びに変え、工夫でき・・・
その結果として、成果が出ます。
行動には結果があります。
上手くいったこと、
上手くいかなかったこと。
成功体験はその要因を探り、
再現性を高める。
失敗体験はそこからの学びを深め、
より良くするための方策を練る。
※便宜上、失敗体験と言いましたが、
単なる「ひとつの経験」です。
どちらに転んでもプラスです。
大切なのは、
「経験を一度きりで終わらせない」
ということ。
一度の経験から、多くの学びを得る。
サトウはこれを、
「幸せの二度噛み」と呼んでいます。
ちなみこれは、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
a second bite at the cherry
（二度目のチャンス）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
という英語表現から拝借しています。
この表現を初めて知ったときに、
素敵だなぁと思って記憶していました。
あ。ちなみに。
サトウの二度噛みの学びは・・・
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
他者に影響を与える約束事をすることが、
行動をめちゃくちゃ促進される
※ただし、めっちゃ大変だけどね
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ということでした。
前回のセッションで、
メール講座のスタートをコミットしました。
で、10月9日に一発目、と決めて、
いろんな人に告知していったので・・・
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
期限までにはメール講座を完成させて
送らなければならない・・・
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
という状態を作りました。
他の予定もそれなりに入っていて
立て込んでいましたが・・・
告知してしまった手前、
やらないわけにはいかなくなりました。
まぁ、少し犠牲にしたものもありましたが、
・・・なんとか、無事に完成しました。
実態はめちゃ大変だったんだけど・・・
大変と思う以上にやりがいがあったし、
頑張った分、成果も出ています♪
追い込むのが嫌いじゃないので、
この感覚はたまらないです。
無理しない程度であれば・・・
このやり方は、サトウにとっての
『黄金パターン』
と言えるものです。
そして、それをきちんと
「言語化」できたのは大きいです。
次の同じようなことをやりたい時も、
今回と同じようなやり方を
踏襲すればいいだけですからね。
プロ野球でも終盤の投手の組み立てを、
『勝利の方程式』とか言って、
勝ちパターンがあるチームが多いです。
自分の力の出せるパターンにして。
あとは、その通りにやるだけにする。
それだけでも、再現性が高まります。
さて。
あなたの黄金パターン、
あなたの『勝利の方程式』は
どんなものがありますか？？
ぜひ、教えてください★
P.S.
よろしければ
今日の感想を教えてください。
このメールの返信で私に届きます。
