サトウです。
さて、あと2日で、
久しぶりの【体験コーチング募集】
です。
明後日、6月1日の7時からの募集です。
明日に詳細ページを出すので、
もう少々お待ち下さいね♪
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さて。
あなたは、
「退屈なセミナー」を受けた
経験はありませんか？
サトウは、結構あります。
実は、月曜の夜も、19時から
「天職の輪での自己理解」という
Zoomセミナーを受けたのですが、、、
150分の予定のところ、
「うわっ、つまんなっ・・・」
って感じて、
45分で抜けました。
ちなみにこの45分、
本題の「天職」「自己理解」には
ほとんど触れませんでした。
まったくもって無駄な時間を
過ごしてしまったもんです。。。
退出した理由は、シンプルに、
「退屈だったから」
「得られるものが無いと判断したから」
です。
具体的に言うと、
・講師のエネルギーが低い
・ダラダラ余計なことばかり話す
・変な自虐ネタが多くてウザい
・ファシリテーションが下手糞
など、ダメな点を上げればキリがないですが、
一番ひどいなと感じたのは、
アイスブレイクです。
『６つの人間の欲求
（シックスヒューマンニーズ）』
を扱ったアイスブレイクで、
Zoomの投票機能を使って
意思表示させる、というもの。
シックスヒューマンニーズって、
簡単に説明しますと・・・
人間の根源的な欲求には、
以下の6つがあるというもので、
アンソニー・ロビンズ系のコーチングで
出てくる理論です。
1. 安定感
2. 不安定感
3. 自己重要感
4. 愛・つながり
5. 成長
6. 貢献
この６つが「人間が行動する理由」なので、
これを上手く使って
クライアントを行動に導きましょう、
というコーチングの話につながっていくわけです。
・・・が。
ファシリテーションの中で、
「2. 不安定感」
に対する解説が、
あまりにひどかったんですよね。
「安定な方が良いですよね」
「不安定な人生って嫌じゃないですか？」
とか。。。。
完全に講師の価値観を
全面に出して話をしていました。
アイスブレイクで始めたことで、
かつ、そこに投票した人が
2名いたのにも関わらず、です。
本当は、
「不安定感」って、
現状に甘んじず、
変化を求めるという意味なので、
・好奇心
・自由でありたい
・ワクワクしたい
という側面を言っているものなので、、、
「この講師、わかってねーな」
で、不信感MAXになりました。
挙げ句、話もあまりに退屈だったんで、
45分も居てしまいましたが、
Zoomを途中で抜けました。
セミナーに限らず、
コーチングでも同じなんですが・・・
「どんな話を聞くか」ということ以上に、
「誰から話を聞くか」
ということが大切です。
「嫌い」な人から聞く話は、
どんなに素晴らしい内容でも、入りません。
「好き」な人からは、
多少、耳の痛い話であっても、
真剣に聞こうとします。
今回の
「ここ3年で最も退屈なセミナー」
を受けて、
見本のような反面教師の
体験が出来たので、、、
今後の自分のあり方を
見直していく機会にします。
それでは、また、メールしますね。
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マーケティングコーチ
佐藤友康
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追伸。。。
この講師、
企業研修の経験も豊富で、
コーチングも学んでいる講師だったので、
期待していたのですが・・・
「それなのにこんなもんか」
って、逆にドン引きしました。。。
